ハラスメントの種類と対策
【各種ハラスメントの定義】 社会常識の変化や、人々の労働問題に対する強い関心などを背景に、様々な種類のハラスメントの概念が発生し、その数は日々増加しています。 精神的な暴力・嫌がらせのことを一般...
退職勧奨する際の注意点
「会社の業績が悪いため、一部の社員に退職してもらいたい。退職を勧めることは違法にならないだろうか。」 「素行不良の社員について、自主的に会社を辞めてもらいたいが、どうすればよいのだろうか。」 労...
パワハラ 言葉に関する基礎知識記事や事例
武田法律事務所が提供する基礎知識
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内定取り消しが認められる正当な条件とは
労働契約法上、労働者の労働契約上の地位は厚く保護され、「客観的に合理的な理由」と「社会通念上の相当性...
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婿養子の相続権について
「娘の夫に自分の財産を相続させるためにはどうすればよいだろうか。」 「婿養子の相続において、注意するべ...
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交通事故の逸失利益とは?発生条件や計算方法など
交通事故の慰謝料の中に逸失利益というものがあります。 逸失利益とは何か、発生条件や計算方法はどのような...
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自己破産
自己破産とは、裁判所に債務の支払いができないことを認めてもらい、債務の免責を受ける制度です。 民事再...
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消費者被害
消費者被害には、マルチ商法、ネズミ講、悪質な訪問販売など、さまざまものがあります。 消費者被害にあっ...
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協議離婚
夫婦間の話し合いにより合意に至り、成立する離婚を協議離婚といいます。 協議離婚は、夫婦間の話し合いに...
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婚姻費用分担請求
婚姻費用とは、夫婦の生活費や養育費など、婚姻生活の維持に必要な費用をいいます。 夫婦の有している金銭...
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【雇用契約書の基礎知識】記載事項や作成時の注意点など
雇用契約書とは、使用者と労働者が雇用契約を締結する際に作成され、その雇用契約の内容を明示した書面のこ...
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民事再生(個人再生)
民事再生(個人再生)とは、債務者が業務遂行や財産の管理を原則として維持しながら、債権者の法定多数で可決...